Ad ASL Lecce il Premio “PA e Futuro” per l’ecosistema di amministrazione condivisa con il Terzo Settore

ASL Lecce è stata premiata con “PA e Futuro” 2026, iniziativa promossa nell’ambito di FORUM PA 2026, con il progetto “Amministrazione condivisa ASL Lecce – un ecosistema per il Terzo Settore”.

Il progetto, fondato sul Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 117/2017) e sulla Legge Regionale Puglia n. 11/2025, nasce dall’esigenza di dare un assetto unitario a una collaborazione con gli Enti del Terzo Settore già consolidata ma cresciuta nel tempo in modo frammentato. ASL Lecce ha scelto di superare questa frammentazione costruendo un vero e proprio ecosistema di amministrazione condivisa, in cui più strumenti dialogano tra loro all’interno di un disegno coerente: il Regolamento aziendale, l’Albo degli Enti del Terzo Settore, la modulistica dedicata, l’allegato tecnico sulla rendicontazione, una sezione web dedicata, un sistema di monitoraggio annuale, percorsi di formazione sull’amministrazione condivisa rivolti sia al personale aziendale sia agli ETS, e un supporto operativo alle diverse aree dell’Azienda per l’attuazione della coprogrammazione e della coprogettazione.

Proprio questo l’elemento riconosciuto dalla giuria del Premio: non un singolo atto regolamentare, ma un sistema organico. Diverse amministrazioni sanitarie si sono dotate di strumenti per disciplinare i rapporti con il Terzo Settore; ASL Lecce risulta la prima realtà sanitaria del Mezzogiorno ad aver adottato, con il Regolamento aziendale di gennaio 2026, uno strumento organico e giuridicamente definito per attivare procedure di co-programmazione e co-progettazione, e la prima sul territorio nazionale ad averlo inserito in un ecosistema integrato che accompagna gli strumenti con formazione, supporto attuativo e monitoraggio.

“La salute non si costruisce esclusivamente all’interno degli ospedali o dei consueti percorsi sanitari – ha dichiarato il Commissario Straordinario Avv. Stefano Rossi –. Le associazioni, le imprese sociali, le organizzazioni di volontariato che operano ogni giorno nella provincia di Lecce sono partner strategici e apportano quel valore aggiunto nei luoghi e nei processi in cui spesso, per le ragioni più diverse, non riusciamo a esserci come vorremmo. Questo riconoscimento premia un modello che ha trasformato collaborazioni preziose ma episodiche in un sistema strutturato, trasparente e misurabile”.

L’iscrizione all’Albo non comporta automaticamente l’attivazione di rapporti giuridici, ma qualifica gli enti a partecipare in via prioritaria alle procedure di co-programmazione e co-progettazione che ASL Lecce attiverà nei prossimi mesi. Le strutture aziendali – Dipartimenti, Distretti sociosanitari, Unità Operative – potranno individuare negli enti iscritti i soggetti con cui costruire progetti condivisi per rispondere ai bisogni di salute del territorio. L’Albo sarà aggiornato annualmente, con una finestra aperta ogni dicembre per nuove iscrizioni.

ASL Lecce ha partecipato a FORUM PA 2026 anche con un secondo progetto, “ASL IN-FORMA”, un modello di formazione interna basato sul peer-learning, in cui i dipendenti sono al tempo stesso docenti e discenti, pensato per valorizzare le competenze interne e favorire la trasmissione intergenerazionale del sapere tra le diverse professionalità amministrative e sanitarie dell’Azienda.