Parte “Il Camper del Lavoro”, lo sportello mobile di Arpal Puglia

L’agenzia regionale per le politiche attive del lavoro della Regione Puglia – ARPAL Puglia, in collaborazione con gli enti del terzo settore Consorzio Mestieri, Cefas Puglia e Consorzio Sale della Terra, annuncia l’avvio del ‘Camper del Lavoro’, un innovativo servizio itinerante progettato per portare i Centri per l’impiego direttamente nel cuore delle comunità pugliesi. Questa iniziativa mira a migliorare l’off erta dei servizi dei Centri per l’impiego e a garantire un servizio di prossimità ai cittadini della Regione.

L’obiettivo è fornire orientamento, favorire l’incontro tra domanda e off erta di lavoro e offrire consulenza sulle politiche attive del lavoro. Inoltre, il progetto si impegna a realizzare azioni concrete per l’inclusione lavorativa e il contrasto al caporalato, portando informazione, tutela e opportunità nei luoghi più esposti e distanti dalle sedi dei Centri per l’Impiego.

“Con il ‘Camper del Lavoro’, ARPAL Puglia si impegna a superare le barriere geografi che e sociali, portando i nostri servizi direttamente a casa dei cittadini – ha dichiarato Gianluca Budano, direttore ARPAL Puglia -. Vogliamo essere presenti dove le persone hanno più bisogno, off rendo supporto concreto per l’inserimento lavorativo e lotta al caporalato. Questa iniziativa è la seconda esperienza di amministrazione condivisa dell’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro mediante le attività di coprogrammazione, coprogettazione e convenzione con gli enti del terzo settore e rappresenta un passo fondamentale verso un mercato del lavoro più inclusivo e accessibile per tutti”.

I quattro Camper del Lavoro di ARPAL Puglia avranno le seguenti funzioni: raggiungere i comuni privi di sedi dei Centri per l’Impiego, offrendo gli stessi servizi disponibili nei CPI e raccogliendo le istanze della popolazione. Il “Camper del Lavoro” funge da sportello mobile, off rendo una vasta gamma di servizi a cittadini, imprese e comunità locali, secondo un calendario mensile aggiornato; presidiare zone strategiche del territorio pugliese interessate dal fenomeno del caporalato, aumentando la capacità di raggiungere le persone coinvolte e informarle sui loro diritti, anche attraverso servizi di intermediazione linguistica e culturale basati sull’intelligenza artificiale; coinvolgere nei servizi pubblici per l’impiego e nelle politiche attive del lavoro le persone con fragilità, in particolare giovani under 24 (NEET) e donne in cerca di lavoro.